滴滴投资人:我为什么要撮合两个“死对头”合并?

滴滴投资人:我为什么要撮合两个“死对头”合并?
  文/符绩勋 GGV资本管理合伙人

  一,本地化优势。

O2O领域正在以按需服务(On demand service)的方式全面改变我们衣食住行,尤其是食和行这两个高频领域,在交通领域我投资了滴滴打车、Grabtaxi、和养车点点等。大多投资都基于一个判断,按需服务(On demand service)是以本地需求出发的服务,这意味着赢家是那些能更好适应本地化需求的公司。

打车软件是个最明显的例子,在不同的区域,打车软件是用不同的方式切入到市场中的。在美国,Uber Black是高端的私家车出租服务,Uber以高端服务切入到市场,从上向下丰富服务线和用户群。但在中国情况有所不同,滴滴和快的都是从低端但高频的打车服务进入市场,从下向上驱动提供更多服务,去年年底开始,滴滴和快的都推出了专车,完善了出行的服务。以东南亚最大的打车应用Grabtaxi为例,Grabtaxi则是通过出租车切入市场,此外还根据当地市场的需求衍生出向下的Grab bike和向上的Grab car,来全面满足用户的出行需求。

交通是一个极其本地化的市场,它需要对接当地的司机和服务者,服务于当地的用户,甚至需要面对当地政策和监管,所以这一切都需要一个熟悉当地市场的服务提供商。所以对交通来说,本地化服务提供者最可能是赢家。

  二,网络效应优势。

一些业务具有很强的网络效应优势,比如我们早期投资的阿里巴巴,它的C2C平台淘宝网就是一个典型的例子。淘宝网聚集了大量的商户资源,也在用户端形成了绝对的网络效应。这是后来为什么淘宝很难被替代,百度、腾讯都尝试过电商也都浅尝辄止而告终。

遵循网络效应的行业,先发者优势是有价值的。在打车行业,滴滴是先发者,随后跟上的是快的,后来的大黄蜂等尽管也都非常努力,但追赶上它们是很难的,有越多的司机,打车越快捷,放弃服务到其他平台的可能性就越小。所以,滴滴和快的的合并,能够让公司聚拢和整合现有的资源,强化网络效应的优势,为用户提供更高效的服务,并拉开和其他竞争者的距离,成为一个毋庸置疑的市场领军者。

并不是所有的整合都带来这样的效果,在以内容为驱动的行业,整合并不会给领先者带来绝对优势。以我参与过的优酷和土豆合并为例,优土合并之后,停止了我们当初预想的内容采购价格战,但另一方面,合并没有停止用户的“流动”,用户依然会基于内容来选择其他的平台进行停留。

合并带来的更深远的优势是,两家公司可以停止补贴战进行真正的创新。我认同Peter Thiel在《从零到一》中的观点,过度的竞争对公司发展并不是最好的,过度的竞争包含大量的浪费,只有减少了这些浪费,公司才有机会进行真正的创新。

  三,下一个千亿级公司。

在这个过程中我们意识到,当形成一个高频的出行入口后,可以为用户提供全方位的出行服务,滴滴和快的希望构建全出行方式的整合,覆盖从公交和地铁到出租车和专车的全部方式,需求来源于于乘客,当你想去一个地方的时候,就可以打开App找到最优化的解决方案。它会告诉你从A点到B点最优的交通出行建议,甚至在方案中包括解决最优方案或者和其他用户共享里程。

因此我们看好滴滴会成为一个聚拢用户和司机活跃交通数据的大数据平台,通过精准的数据匹配和完善的网络覆盖来为用户提供出行服务,在未来,滴滴快的不仅能够为用户提供更优化的专车和更便捷的打车,更重要的是这样的入口能够为用户创造更多的价值,这是一个500亿到1000亿美元的机会。合并能够减少不必要资源的浪费,将更多的资源投入到产品创新上,红包和补贴也许少了但产品会为用户带来更多的价值。合并,是两家目标高远的公司共同创造伟大的开始。

最后,并购后最大的挑战在于两只团队的梳理,这也是未来半年的工作重心。在优酷和土豆的并购后,团队梳理成为公司合并半年内最重要的事。团队面临重大调整时的挑战在于要留下最好的人才,因为在不稳定的环境中,最好的人才往往是最快流失的。在我了解的滴滴团队中,程维有阿里巴巴的管理体系和经验,柳青也有丰富的管理经验,我相信二者的搭档与原快的管理。团队会带领团队从容地面对这次挑战。

 

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[ O2O研究 ] 餐饮企业应该去积极拥抱O2O

[ O2O研究 ] 餐饮企业应该去积极拥抱O2O

在餐饮行业面临三高问题的当下,如果餐饮企业只是一味维系老用户的话,越来越难存活下去。很多餐饮从业者错误的认为只要自身服务品质做好,就能很好的活下去,但如果别人通过o2o渠道把新客源都抢走了,难不成只维系那固定的忠实用户就能很好活着吗?12306受到如此多的指责,用户体验如此之差,仍然能够慢慢把线下的票务业务给颠覆掉,技术创新带来的变革这是不可逆转的趋势。

有位餐饮从业者和笔者说到“O2O企业能够帮助餐饮企业需要开拓新市场,获取新用户这句话是互联网人的发明创造,是不符合现实情况的。但如果我们从一个普通消费者的角度出发,很多以前根本不会去消费的餐馆,这几年通过团购、优惠劵等吸引,都有去消费,这不就是给餐饮企业带来利润了吗?

很多时候并没有消费欲望,但因为看到了某项优惠,所以临时产生了消费诉求。刺激消费,为什么团购可以短时间受到如此大的关注,不就在于激发了消费者潜在的消费欲望吗?如果真的对餐饮企业没有好处,真的完全是O2O平台在忽悠,为什么会有这么多餐饮企业愿意上当受骗,合作为什么可以长期坚持下去。餐饮企业挣的都是血汗钱,他们都对利润的变化极其敏感,一旦没有好处,定然会马上停止合作。

[ O2O研究 ] 餐饮企业应该去积极拥抱O2O

餐饮行业O2O的尝试在笔者看来目前主要有三种形式

一、线上点餐:满足未到店用户点餐需求,帮助用户进行决策

对于已经到店消费的用户,当然线下直接点单会更加方便,餐椅企业所提供的菜单相比线上更具吸引力,服务员的推荐往往也是消费时重要参考对象。但问题的关键在于,如果消费者不能马上就到达餐馆,举个例子中午才会去吃饭,并且可能到时候会有很多人排队,点完餐后,可能还需要等待很长一段时间,事先通过线上点餐的需求就产生了。

很多用户不管是去曾经去过的,还是去从未去过的,到底点什么吃,对他们来说,一直都是个问题。到底哪些菜好吃,哪些菜经济实惠,对于有选择困境的消费者来说,他们很难作出判断。而通过网友ugc生产的菜单,却可以让消费者清楚的了解到哪些好吃,或者怎么样点餐比较适合。再结合点评,消费者至少可以获得一个价值中立的第三方判定。

二、优惠劵:维系老用户,开拓新市场吸引用户

一些比较知名的餐饮企业,线下已经用有良好的口碑,口口相传之下,的确会吸引新的用户来消费。但如果对一家新开的餐饮企业或者知名度不是很高的餐饮企业来说,没有一定的优惠,如何吸引新的消费者去你那边消费。很多餐饮从业者认为只需要在路边发放传单,店外张贴广告,完全就可以实现电子优惠劵的功能。但是线下的营销,说句不好听的,最多只能辐射到周边5公里左右的生活圈,想要影响到更远的地方,力所难及,而电子优惠券却能够帮助商家实现这种需求。

餐饮企业竞争如此激烈,这么多家餐馆,凭什么去你家吃,这个单纯的靠餐饮企业的服务员坐在店里面或者在店外面招呼是很难解决的。当然优惠劵目前来看也存在很大的弊端,例如已经到店消费的用户,在网上查到了优惠劵,这可能会给餐饮企业的利益带来一定的损失。看看现在那些单纯做电子优惠劵的app已经死了多少,现在的O2O平台很多都在结合电子会员卡业务,目的就是想帮助企业维系老用户。

三、团购:解决餐饮企业剩余的服务能力,提高知名度

如果一家餐馆每天生意好得不得了,这当然没必要搞团购。但如果每天座位只有一半可以坐满,剩下的位置全部都是空的,聘请那么多服务员,每天交那么多水电费,这不需要花钱吗?团购恰好就能帮助餐饮企业解决这个问题,可以在淡季,吸引更多的消费者到店,释放企业的剩余服务能力。

有个观点这里可以参考一下,对餐饮企业来说,其实最大的成本是人力成本,大家都知道餐饮行业虽然辛苦但是却很赚钱。每天能做多少菜,餐馆就会买多少菜,这基本上浪费不会太大,在原材料上的成本支出其实没有想象中的那么大。所谓餐饮行业三高一低,排除其中的原材料成本高之外的因素,其他都是与人力成本、租金、水电费有关。而这些都是每月固定需要支出的费用。无论店里面有没有生意,这都需要每个月固定支付的。一个简单的例子,请一个厨师,每个月工资5000元,生意不好的时候只需做200个菜,生意好的时候,需要做500个菜,每个菜在人力上所花费的成本将会大大降低,确定的租金释放出更大的价值,餐饮企业的利润率在某种程度上也提高了。

团购给餐饮企业带来新用户后,但在这以后却是需要餐饮企业自己的努力才行。其实在笔者看来,态度才是餐饮行业做团购的基础之基础,团购之所以被搞成现在这样,一方面是线上的O2O平台质量把控存在问题,但另一方面,线下合作的那些商家也是有责任的,把团购来的消费者当成要饭的一样,团购用户和正常到店用户的区别对待,谁还会在来这家店?试想一下,一次团购体验了非常差的服务,以后定然不会再去这家餐饮企业,用户不止会怨这家店,还会把情绪发泄到团购平台上,说团购到了骗子,印象中把团购与不靠谱渐渐划等号。

餐饮企业应该在与O2O平台合作过程中找到平衡点

有一位业内从事O2O平台的人,我问他平台的优势在哪里,他是这样回答的,有人问我现在做的事情有什么意义,你这东西人家打电话一样可以搞定,你有什么核心竞争力,其实如果用一句简短的话来回答就是:他打的电话是通过我的网站找到的。。第一,我卖的是方便,不是什么技术,也没有说谁去替代谁,第二,我是帮商家做生意,给消费者个性化的一些选择,第三,我没有核心竞争力,我只是会顺便知道你爱不爱吃牛肉,如果你是老客人,我还会知道你哪天请假了,然后我也不要商家去打折,我宁可你们有利润来分我们提成,然后把质量做好点,这个都要利润。没有利润支撑的商业,简直就是犯罪很多平台都是喜欢用花钱去赚钱,找不到一个不用靠花钱就可以赚钱的方法,即使有,也嫌弃这种规模做不大,至于闭不闭环这些的,其实追根究柢就是交易能不能在平台完成而已,闭环其实就是为了交易数据可查,可查就可控

在笔者看来,如果餐饮们自己不独立去做线上,而是加入这些所谓的O2O平台们,那么闭环这消费信息对各家餐饮本身并无多大意义,反而可能因此受制于获得这些信息的O2O平台。互联网化对餐饮企业可能未来会有一定程度的负面作用,因为作为实体店,你的客流你自己不知道反而被别人知道,如果以后他们发展起来,你的店铺需要依仗这些互联网企业的时候,他们很可能就会借此进一步控制你,这会使餐饮企业非常被动,但这却并不能成为餐饮企业拒绝互联网化的理由。因为如果同样的几家餐饮企业提供服务差不多的情况下,竞争对手用了,而你没用,竞争对手可能会因为获取更多的用户而领先你一大步。走向互联网已经成为一个趋势,这是不可阻挡的。

其实现在的O2O平台现状基本情况是这样,用户肯定不吃亏,平台吃大亏了,烧了很多钱,商户不好说,虽然打了折扣,但毕竟增加了客源和知名度。但真正好的商业模式应该是让用户不吃亏,让商户不吃亏,让平台不吃亏,而商户不吃亏的一个原则,就是不要让他们动不动打折扣,要不要折扣由他们自己决定,而不归平台决定。现在很多餐饮企业没有实力在线上做大做强,所以只能暂时依靠O2O平台,这是不得不面临的现状,餐饮企业必须要在这中间找到一个平衡点。从没有人说过O2O是餐饮行业的救命稻草,其实更多的O2O从业者是想通过平台价值,帮助餐饮企业获取更多的用户和更大的利润,而且顺带着改变人们的生活方式,仅此而已。

一站式O2O APP开发

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

o2o这一概念在国内历史并不算久,但发展极其迅速,从最开始的餐饮服务类行业迅速发展并很快涵盖了包括服装、百货、旅游、电影、打车、生活服务等等诸多行业。O2O已经成为BAT巨头们未来布局的一个重要的发力点。

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

通过对国内O2O市场的整体情况的总结以及用户相关数据的调查,解析国内O2O市场的发展现状及未来走向。

O2O平台架构分析

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

首先,O2O平台借助地图、搜索、ADS等的驱动,将产生用户需求的场景包括餐饮、服装、百货、电影、旅游、生活服务、打车、生鲜等等引入到了O2O平台上面来,打通了用户和O2O平台之间的供求渠道。即用户在O2O平台上可以通过搜索、地图、ADS等入口,查找自己所需要的服务类别。

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

然后诸多合作商家根据O2O平台提供的信息,实现服务的精准定位。一方面,O2O将用户需求转化为实际的用户消费,服务于合作商家;另一方面,通过合作商家的反馈信息完善平台的功能从而更好的为用户提供相应的服务信息。

国内本地生活服务市场规模持续增长 2015年预计达10亿元规模

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

2011年国内本地生活服务市场的规模为3.6亿元,到了2014年,国内市场规模增长到了5.9亿元,同比增长了63.9%。国内O2O市场正处于飞速拓展阶段,随着BAT巨头们的注意力的投入,国内O2O市场将会迎来更加飞速的发展,预计2015年本地生活服务市场规模将达到10亿元。可以想见,届时本地生活服务市场建会更加的完善和用户的生活将更加便捷。

本地生活服务市场用户规模增长持续 2015年达3.67亿人

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

本地生活服务市场用户规模在2011年仅有0.82亿人,2014年用户规模增长到了2.8亿人,同比增长了241.5%。同时结合中国网民总数的增长情况,2011年本地生活服务市场用户规模占当年网民总数的16.0%,到了2014年,用户规模在网民总数中的占比已达43.3%。可见国内的O2O这一模式正逐渐被广大网民所接受,随着国内网民的快速增长,未来O2O市场的潜在用户规模相当庞大。

2014年中国O2O市场份额占比 餐饮仍是大头

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

2014年国内的O2O市场中,餐饮行业市场份额占比高达43%,居首位。休闲娱乐类市场份额占26%排名第二,酒店服务市场份额以微小差距排第三位,占比25%。此外美容美发类占比3%,亲子类占比2%,婚庆类占比1%。尽管看起来餐饮行业的O2O市场仍是重头戏,但随着国内市场的拓展,包括服装百货甚至是医疗健康等等都将会纷纷参与到其中,未来的O2O市场将会是百花齐放,更加的多彩。

O2O使用场景 移动端占比71.3%

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

O2O市场用户群体中,使用移动端的用户占到了71.3%PC端的用户占比仅28.7%。目前移动互联网的发展已经成为大势所趋,不少O2O商家和平台也纷纷启动通过手机支付、微信支付、扫码支付等等可以享受优惠的活动,以此来增加移动端用户的数量。随着移动互联网背景下的用户定位、个性化推送等一系列以方便用户为前提的功能的普及,以及移动端设备的进化,移动端用户的占比将会进一步提高,甚至完全占据O2O用户市场。

移动端O2O实现方式 第三方平台占比50.8%

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

通过对移动端O2O用户使用习惯的调查,显示有超过一半的用户是通过借助第三方提供的平台来实现的,具体占比为50.8%。用29.3%的用户选择使用商家自己专门的APP,通过手机浏览器来寻找相应服务的用户占16.5%。可见目前大多数人还是比较习惯使用第三方平台来实现O2O的功能,在笔者看来,第三方平台主要优点在于用户只需要安装一个平台就可以实现多种类别的服务信息获取,这也符合O2O本身方便用户的初衷。而专门的APP相较于第三方平台来说用户可以获取到更加详尽的针对某一商家的服务信息。通过手机浏览器来实现O2O功能实际上更多的是完整的将PC端转移到移动端来,与此同时通过用户场景定位可以向用户精准推送个性化信息,相较于PC端功能更加强大。

BAT巨头的O2O布局

[ O2O研究 ] 2014第三季度O2O市场分析报告 餐饮占O2O市场份额高达43%

纵观三大BAT巨头在O2O市场的布局,无不围绕着O2O的基础结构展开。阿里巴巴的支付宝作为国内用户最多的支付工具,淘宝也是国内最大的电子商务平台,其布局也紧贴支付流和信息流,涉及场景也最为广泛;腾讯最引以为傲的当属其在社交平台的成就,借助搜搜搜索引擎助理,围绕微信等社交平台展开的布局,包括支付工具和场景,在未来的移动互联网时代,社交是不可或缺的一环;百度拥有国内最强大的搜索引擎撑腰,同时有百度地图助力,虽然目前的布局规模相较于阿里腾讯稍有逊色,但手握地图和搜索两大引流渠道,依然可以坐得很稳。

一站式O2O APP开发

[ O2O研究 ] 89年美女创业懒人家政:解救非懒人

[ O2O研究 ] 89年美女创业懒人家政:解救非懒人

      o2o在近两年市场中的爆发,催生了一批以O2O概念命名的行业,以社区O2O行业为例,各公司本着懒人经济的热潮,为用户提供跑腿、代存、上门等服务。

  家政O2O是社区O2O行业的细分行业,该行业中亦不乏知名企业。根据中国O2O产业图谱统计,这些企业大抵以“家”、“阿姨”、“懒”、“洗衣”等字眼命名,如以“家”命名的e家洁、云家政、身边家政、58到家等;以“阿姨”命名的阿姨帮、阿姨来了、阿姨800网、好阿姨、无忧保姆网等;以“懒”命名的懒日子、懒到家等、懒人家政、;以“洗衣”命名的干洗客、荣昌e袋洗、泰笛洗涤、爱洗网、懒猫洗衣、天天洗衣、卡琪卡洗衣、e洗网、大洗啦、干洗客等;还有以数字命名的95081

[ O2O研究 ] 89年美女创业懒人家政:解救非懒人

  近日专访了懒人家政CEO应潇忆,从这位89年的美女CEO口中得知,懒人家政除20142月获得上海原子创投数百万元天使投资外,于20146月获得泽厚资本数千万人民币A轮融资。笔者与应潇忆聊天的过程中,主要有以下三方面的内容:1)懒人家政,解救的是非懒人;2)阿姨,在懒人家政平台零成本上岗;3)竞品,做好当下竞争不怕。

  一:懒人家政,解救的是非懒人

  懒人家政成立于20146月,是由悠家客家庭服务平台推出的互联网产品,即懒人家政APP。而悠家客是北京创客优家科技有限公司旗下的一个面向家庭用户的高端保姆、家教服务平台,提供基于“全实名制+非中介性质”的高端保姆家教等服务,包括儿童保育、高端家教、家庭事务、老人护理、宠物看护五大类。

  懒人家政不是为“懒人”提供家政保洁服务,而是为特殊人群提供刚需服务,主要是以月嫂、育儿嫂、病人护工等时长更久,单价和爽约成本更高的家政服务为主,与市场上主打高频次、短时长的小时工式的家政服务有所不同。但应潇忆也称,目前,“懒人家政”已与400个月嫂签约,向前100位阿姨收取5%的回佣金,这部分回佣金是阿姨在懒人家政工作满3个月之后收取,签约的阿姨会获取佣金更高、资源更好的服务对象,并在闲暇时间可以承担小时工家政的工作,以提高收入。所以,懒人家政虽解救的不是懒人,但未来也会朝着这个方面发展,迎面而来的也会是其模式与其他同类家政O2O公司的逐渐同质化,从而形成竞争关系。目前,懒人家政的竞争对手还不是市场上已有的新兴家政O2O公司,而是以提供月嫂服务的传统线下家政公司。

  二:阿姨,在懒人家政平台零成本上岗

  懒人家政每日为应聘的阿姨提供就业机会,其APP对于高级的应聘人才推行猎聘收费服务,其中高级人才的联系方式和工作履历不会公开,用户只需要一个电话或是通过APP、网络或微信下单,就可在线与高端人才约见面地点进行面试,一次可约多个,客户满意后再付款,后续事情懒人家政会跟进,但不牵涉其工资协商事宜;同时懒人家政为阿姨办有意外等保险。

  阿姨们在懒人家政平台享受的是免费提供就职机会,并以忠实阿姨为代表在传统家政公司门前蹲点等方式进行线下拉拢阿姨。阿姨到达懒人家政后,需进行六步面试过程:

  1)身份验证,阿姨向懒人家政提供身份证,后者验证其真实性;

  2)理论考核,该步骤需要30分钟时间,相当于笔试;

  3)履历考核,懒人家政会让阿姨提供以往两位雇主的联系方式,应潇忆称,其提供的真假联系人凭其考核人员的经验很容易就可以辨别出来,电话联系过程中会以语音录音的方式存档;若阿姨提供假联系方式,则让其另提供联系人方式,若不提供则视为其自动放弃;

  4)视频拍摄,懒人家政会为每一位在平台建档的阿姨拍摄一段简短的视频,客户可通过视频了解阿姨的基本情况;

  5)安装APP,通过以上四步之后,阿姨基本就在平台建档成功,懒人家政工作人员会教阿姨安装懒人家政APP并演示其使用方法,算作小培训,这也是懒人家政提供的唯一的培训;因为入职阿姨的前提条件是会使用智能手机,且在其他平台以接受过月嫂等服务的培训;

  6)面试,该面试不再是与懒人家政的面试,而是与其服务对象的约见,若成功,阿姨享受的是零成本上岗服务,用户向懒人家政缴纳300/月的代招聘费用。

  三:竞品,做好当下竞争不怕

  懒人家政的商业模式极其简单,相当于月嫂类阿姨的招聘平台。后续与部分阿姨签约也都是选择已经可以轻松上手工作的阿姨。

  其实,懒人家政参考的是国外上市家政O2O公司Care.com,该公司于20141月登陆纽交所,其拥有约400万的看护服务提供商;99%的凑合满意度;UV是行业第二名的数倍。但懒人家政的模式目前与Care.com的模式有差异,后者的模式在国内呈现的方式更像是云家政等家政O2O公司,Care.com以收取商业配对费用为主要盈利方式,而懒人家政目前主要是以VIP增值服务(一对一顾问、辅助面试签约、优先级推送阿姨),和月嫂套餐的折扣服务。

  当问及懒人家政未来要与其他家政公司竞争甚至与巨头竞争是,学过英语和金融专业的89年江苏姑娘应潇忆称,懒人家政未来命运只有两种被收购或者上市,两者都不排除,但最重要的是做好现在。

  懒人经济,创造了市场商机,促进了社会经济的发展,但真正让懒人经济火爆的不是用户需求的不断提升,而是用户需求提升后所产生的需求消费导向,导致商家交易走向曲线扭曲、失常、甚至跌落,最终商家不得不根据消费者的需求对其产品及服务进行升级甚至改造。商家捉住了消费者的消费心理,增强服务实用性能,满足“懒人们”懒到底的要求,自然就抓住了市场。

一站式O2O APP开发

[ O2O研究 ] 听雕爷吹吹牛13,一个创意就值1.5亿

[ O2O研究 ] 听雕爷吹吹牛13,一个创意就值1.5亿

雕爷,原名孟醒,互联网知名人士,漂网董事长,淘宝精油第一品牌阿芙的董事长,,雕爷牛腩创始人,最近又开始折腾美甲行业,这个连环创业者又一次出手。爱美的姑娘只要打开手机下载河狸家App,或是关注河狸家的微信号,然后预约、下单,便可享受美甲师上门美甲的服务。随着河狸家半年前开始上线,上门美甲的手艺人越来越多,模仿者也开始出现。

雕爷自然不懂美甲,但他负责天马行空,他和他的团队懂服务。河狸家,粗浅来看是在做线上与线下结合的美甲服务,细一点看将是一个融合美甲、美发、飞手(美容)、造型等高端服务的美业平台,但实际上,它是自品牌手艺人之家。

融资5亿,还得是美金

互联网改变服务业不是一朝一夕的事,得为持久战做准备。既然现在行情好,多融点钱也不是什么坏事。当然稀释股份会多一点,但马云为我们做了一个好表率,马云十个点都不到,但一样掌控整个集团,当然这里面会有一些技巧。之前基本都是我一个人控股,百分之九十几的股份,但有什么用呢?最终还是要分给团队。

[ O2O研究 ] 听雕爷吹吹牛13,一个创意就值1.5亿

我去年启动的这个项目,认为自己都想通了,就去找李丰做印证。等我说完了,李丰说:你的想法跟我一样,而且执意要投。但当时虽然我都想清楚了,但(河狸家产品)一行代码没写呢。几千万的天使(投资)我也不需要。之前阿芙他就想投来着,没投进来。因为的确不需要那么多钱。餐饮封测的时候,李丰也感兴趣,但他又晚了一步。这次他就不行了,说必须得投,晚了又投不进去了。我本来想把他吓跑,一开口就1.5亿天使投资(估值),什么都没有,就是一想法。后来经纬跟我讲,这1.5亿肯定是贵了,如果创业者经历特别好,5千万一创意的天使估值没问题。我就觉得李丰是真仗义,他也知道我这人就这样,一还价就不谈了。

1.5亿确实是个不要脸的价格,但我每轮都编这种不要脸的价格。而且他还想多买,他想要20%,最后只给了12%。后来他又用3亿的估值另外增持了3个点,到15%,后来到B轮时就将近十亿。还有宽带(资本)要投,然后李丰还跟投。而且这次C轮融资也是李丰掇我的,他说:现在市场好,你也不在乎股份稀释,就拿着呗。我一路跟到底。

河狸家马上要进行C轮了,估值比上一轮乘个3,差不多会到5个亿美金吧。只是现在还没开始谈,但有一个VC界鼎鼎大名的女中豪杰已经在跟我们接触,哈哈。

花钱的方向主要还是集中在就是整个的培训招募体系,往往是很多的消费者看不见的东西。

我们请法国美甲师过来给讲课,把自己顶尖的明星美甲师直接送日本去培训。事实上你要把它算成说你每个月其实都在做类似的培训的时候,这个钱也就不少了。还有各种补贴,因为我为了追规模,要补贴美甲师的。他们是全职的,我还要补补贴养老保险、医疗保险。

现在一个月烧一千万,很多钱主要是直接就赔进去的。而且我不会做低成本的生意,我找的高管、租的房子什么的都不便宜,未来河狸家的规模会越大,我现在已经开通三个城市,今年年底前会开通到6个城市(北上广深成杭)。这就明白为什么我还得融那么多钱了吧。

在推广上,我没花那么多的钱。在今天砸硬广是一个傻不拉唧的事,效果特别的差。但是我说的那个广告即内容,内容即娱乐,硬件即软件,软件即服务是成立的。

河狸家永远不收提成。羊毛出在猪身上,大家用微信从来不用向微信交一分钱,但总有人花钱在微信里面玩游戏。VC给我的钱够我烧好几年的了,(盈利)我着什么急,先去扩大规模,占领市场,未来美甲就是一个我要垄断的行业。河狸家未来具体怎么羊毛出在猪身上,现在还不能说。跨行业收钱可能是河狸家今后的一个收入方向。比如,美甲师上门服务时可以附带卖阿芙精油,给张雕爷牛腩的券,到时候就拥有了成千道上门的流动渠道。就这样我能够抓住这些好消费的消费,高收入人群才可能会吃我的牛腩,会买我的精油,来个下午茶,或者请给她开次家庭Party。我们最喜欢做、会做的就是这种跟美相关的事。雕爷牛腩他为什么摆盘那么漂亮,我和我团队都在乎这个。

河狸家如何做运营

o2o没法热启动。O2O在线上大流量没有用的,线上大流量转化率是难看,腾讯的流量又怎么样?有几个是关注美甲?,而且还叫人上门?你看为什么腾讯都做不了团购,为什么美团这么强?美团就是靠地推,千万别信说什么美团有那个后端CRM系统,那些死了的团购网站没有做系统啊?我不是说系统没用,但是在赢到最后面并不是靠CRM系统,说白了你说你作为一个顾客谁关心你美团的什么后台系统啊,你就今天开出了个团够不够便宜,是不是我想去的那个地,你开那个好店我想去又便宜我就团你们家。

前期得先活下去,每天要有足够的订单;后期才能向规模要效益。团购中早期就看谁能开出好团来,所以需要铁军去生磕。美团往阿里挖来的阿干(干嘉伟),他带着人一只阿里铁军,把美团线下地推起做起来了,起到很大作用。

所以,我(河狸家)也要去地推。一方面,我们去美甲店偷偷摸摸挖美甲师——为什么要偷偷摸摸,因为这要美甲师从店里辞职,美甲店店主要打我呀。另一方面,我们也通过推广启动用户市场。比如,我可以给你们公司提供一次员工福利,让美甲师上门为女员工免费做美甲。做到一个人,她很可能本身很喜欢美甲,发个美甲照片到朋友圈,影响到身边喜欢美甲人,这个人也叫一次(美甲)。

O2O冷启动就是砸人力,砸钱做广告没用,地推是一个非常苦和累的过程。

这没有巧妙的事。别看我有18万的微博粉丝,还有6万的微信粉丝,我不信里面有几个是美甲师的。我再写多少篇文章,对粉丝喊话,也没法把这个市场启动起来。

当然营销是我擅长的。品牌营销对于做O2O而言有多重要?站在消费者的角度,这牵涉到斟酌性决策和随机性决策:比如打个车就是随机型决策,就是什么意思呢?就是谁都行,只要你别给我扔到荒郊野外去,60分我就满意了,下次还是我找谁都行,他不挑人。保洁阿姨你挑什么,你也不挑人,就谁给我打扫都行,只要她别偷东西。但是剪发就开始挑人了,女性剪头,这次剪的很满意,她下次一定还找这个人,美甲也是同样的道理,所以这种谨慎性决策就要需有品牌来背书。

一站式O2O APP开发

[ O2O研究 ] 中小餐饮企业发展O2O,该走什么模式?

[ O2O研究 ] 中小餐饮企业发展O2O,该走什么模式?

      未来,餐饮企业与大互联网将愈加亲密。与其临渊羡鱼,不如退而结网,不要等到o2o真正成熟起来,才开始做。

  随着互联网企业的兴起,巨大的市场规模,人们的需求和高消费频次等特点,餐饮企业往往是互联网创业团队争抢的市场之一,现在,餐饮企业被互联网垄断。与此同时,随着移动互联网的普及,思想化,中心化趋势日渐清晰,很多餐饮企业和新式创业者也在勇于接触网络,想靠O2O形式做餐饮,这时,互联网思想、系统化、标准化、粉丝形式、会员制、大数据等等词汇吸引着人们。

  互联网对餐饮企业的价值在于宣传推行、提高知名度。随着微博、微信的火爆,餐饮企业的焦点也从PC端逐步走向移动端。  

  黄XX、雕XX等案例的兴起,许多做餐饮的朋友都有些热血沸腾,从客观上来讲,做好餐饮O2O确实是一个系统性工程,想一蹴即至,不太现实。未来,餐饮企业与大互联网将愈加亲密。与其临渊羡鱼,不如退而结网,不要等到O2O真正成熟起来,才开始做。

  中小餐饮企业做O2O,先不必立刻背上太重的包袱,不妨前期做些简单的,边做边学,边总结边提炼出符合自身发展的O2O经验。餐饮企业应三思而后行,根据企业不同的根基条件,选择餐饮O2O模式。中小餐饮企业的O2O模式可以从以下几个方面考虑。 

  条件:客户思想

  凡是老板都明白口碑是靠市场认同得来的。所以,客户得罪不起。而餐饮O2O需要企业进一步调整思想,坚持以客户为中心的思想,力求记住客户名字、口味偏好等真实情况,而不再只把他们视作人民币! 

  菜品多、味道好、环境洁净整齐和贴心服务是客户对于一个餐饮企业评价的根本目标,这些也是餐饮所提供的基本要求。O2O为企业和客户之间搭建了信息交流的桥梁,企业能够方便地获取客户的信息,不断优化,以便于企业品质的提升,不断提供超出客户预期的菜品或服务,给客户创造更多的惊喜。 

  入门:客户入口 

  餐饮企业应当走出去,树立与客户之间的连接。途径接口、域名或二维码,都是客户找到企业的入口,至于连接到微博、微信、网站的途径仍是APP,只要能够聚合信息和客户即可满足企业的前期需求。

  基于碎片化、社群性和运用习惯,餐饮企业应当从线上和线下不同的途径,着手布置客户多点位入口,方便客户轻松简洁地找到你,这是餐饮O2O具有的根本条件。 

  推行:客户寻找

  每个餐饮店基本上服务周边,公里限制的客群,客户在哪里,人们就应当出现在哪里。因为,吃饭是关于每个人的,企业做餐饮O2O不能抛弃传统的东西。一方面,人群聚集的当地,如:超市周边、写字楼、社区发放宣扬页加印二维码,另一方面,凭借微信、手机QQ、易信朋友地图和微博周边的人,施以诚恳邀约,直接寻觅客户。 

  战略:表里兼修

  不管是朋友聚餐,家庭或商务集会,为抢得客户的嘴巴,遵循客户的思想,餐饮企业可实施走出去,拉进来的战略。在成本允许的情况下,通过优惠、新品、会员积分制、免费品尝、买赠等组合方法,推出真实并能感动客户的会员活动,引客到店,加上良好环境和服务,把打包菜品,上门服务送餐到客户面前。 

  运营:改进立异 

  一般情况下,厨房是餐饮企业重地,闲人免进,事实上,对于客户心理十分在乎是不是干净,尤其是含有外送服务的餐饮企业,主张公开地展现厨房形象,以树立客户的信心,让人们吃的更安心。

  对于餐饮企业,一般会有自己的主打菜系,同时,会不定期推出一些新菜品。在传递菜品信息时,不要再以就菜论菜的方法向客户推介,可以考虑以菜名由来、菜品来源、食材展现、膳食养分、不同主题套餐等餐饮文化方面深挖内在,持续吸引客户的注意力和好感。 

  人员:轻量化发展 

  要做餐饮O2O,老板必须先了解网络,学习一下推广知识,主张亲身体会一段时间,再安排员工做的话,有利于起到把控和监测作用,不然,带头的都不知道怎么做,又怎么能带领员工做好呢。 

  如果在条件不足的情况下,就从简单的做起,餐饮企业在订单处理、上门配餐等人员安排方面,不必大动干戈,草率上马,人员轻量化发展,前期可以考虑招聘了解运用网络的人员 2-3 名,在非就餐时间,专心推广,而在就餐时段,担任接单。  

  提升:专属数据 

  从餐饮O2O的轻量化启动开始,企业本应有客户数据思想,鉴于前期,对于数据的完好程度无需有太高的要求。不过,在餐饮O2O开展期间后,餐饮企业就要应当具备自己的专属网络途径,100%掌握客户数据的真实性和管理权,不受任何第三方的干扰,树立自己的客户数据库,为提升餐饮O2O做好准备。 

  餐饮O2O会改变传统餐饮企业,对于中小餐饮企业来讲,从轻量化小规模测验做起,客户了解菜品和优惠活动,不必再到店里就能知道。假如客户有需求,自由地挑选,餐饮企业和客户的接触不再受时间和空间的限制,多方交流将四通八达。

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针对学生党开发的APP:上课不玩手机就有奖

老师们最痛恨的事情,就是学生上课玩手机。于是一个名叫Pocket Points的应用应运而生,这个应用就是要帮助老师们解决学生低头玩手机的问题。只要学生把手机放在口袋里,不掏出来解锁屏幕,他们就会获得奖励。这个应用能够让学生上课更专心,也能让老师的日子更好过一些。

针对学生党开发的APP:上课不玩手机就有奖
  使用这个应用,学生需要先注册,然后在上课之前打开这个应用。该应用通过地理定位判断使用者目前确实是在教学楼中,然后开始累计分数――学生每20分钟获得一分,但是这20分钟内他们不可以使用手机做任何事情。学生所获得的分数可以在商店或是餐馆内进行使用。

加州大学的两个大一学生在4个月前开发了Pocket Points这个应用。目前这个应用已经被6个高校和5所高中的学生所使用。大约有100个商户,包括Pita Pit、Coldstone Creamery和许多披萨店开始接受用户在Pocket Points中所获得的分数。使用这个应用的高校包括宾夕法尼亚州立大学、亚利桑那大学、密歇根大学和圣地亚哥州立大学。

该应用开发者,计算机科学专业学生Rob Richardson表示:“这个应用给老师和学生带来了双赢。学生既可以避免上课的时候玩手机,从而提高自己的成绩,并且还能够获得一些可以用在真实生活中的分数。而老师则一直以来都希望学生在上课的时候不玩手机。”

学生大约需要5-70积分就可以兑换一个礼品,例如25个积分可以兑换到一个面包圈或是一杯咖啡。Carl’s Junior还会在一个门店内给Pocket Points的用户提供免费的冰激凌。

除了进军更多高校和高中之外,Richardson认为这个应用还将会有更多发展机会。教师可以在这个应用里给出勤率高的学生提供奖励。另外他认为这个应用还可以用在其他不欢迎手机的场合,例如家人和朋友的聚餐。

Richardson表示:“我们并不是反对科技设备。我们只是想让人们在特定的场合远离手机。这种场合不仅仅是教室,教室仅仅是一个开始。”

(via fastcoexist)

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从iPhone热卖说起,谈谈特斯拉买主为何纷纷逃单?

从iPhone热卖说起,谈谈特斯拉买主为何纷纷逃单?
  开篇先不说特斯拉,我们先来谈谈苹果。苹果去年第四季度售出了7450万部iPhone,成功追平三星登上了世界销量第一的宝座。中国市场为苹果的登顶贡献了不可忽视的份额。中国用户对于昂贵的iPhone的追求到了令人瞠目结舌的地步。由于今年iPhone6并未在中国首发,水货iPhone6在电子市场的早期报价一度超过了万元,达到了其官方售价的两倍。许多媒体都指责这部分用户对于iPhone的追求达到了病态的地步,认为这些用户是“狂热”的果粉,有钱任性。还有一些相当严肃的报纸指出,这些高价iPhone有相当大的数量流向了礼品市场,超过万元售价背后滋生着严重的腐败。

我们不否认狂热果粉与礼品市场对iPhone6水货价格的刺激作用,但令人在意的是,更多的高价iPhone是被商务人士购买,并打算自己使用的。我们很难将这些商务人士称为“狂热果粉”;认为他们只是在借口掩盖自己购买礼品的事实,更是有失公允。唯一的解释似乎只能是有钱任性了,但这明显不是这些高价iPhone的用户所希望得到的评价。事实上,这些高价iPhone的作用出乎意料的简单――社交的谈资与塑造个人形象的道具。一位提前购买到iPhone的微博红人曾经不无得意地炫耀称,iPhone为他带来了超过五千名粉丝的增长。而一位记者从被采访的购买者处得知,这些高价iPhone的购买者往往希望可以通过时兴的科技产品塑造出自己追逐科技的年轻化形象。相比于传统的时装与腕表,最新的科技产品往往可以带来更多的关注与谈资。特斯拉早期在中国广受欢迎的原因就在于此。

特斯拉中国的高层曾确认说,特斯拉的潜在购买者多为投资行业以及IT行业的精英。这些用户所希望的并不仅仅是购买到一部足够好的电动车,更多的是希望通过特斯拉来为自己塑造一个环保、热衷于体验最新科技产品的个人形象。小米公司的创始人雷军就曾为自己与合作伙伴俞永福购置了两辆特斯拉。从中我们不难看出特斯拉对于雷军的个人形象产生了相当正面的反馈,而且使媒体又重新想起了雷军与马斯克之前的两次会面。钢铁侠马斯克与特斯拉的影响力由此可见一斑。这也是特斯拉在美国最先采取的营销策略,向少数的硅谷巨头或者好莱坞明星发出购车邀请,硅谷巨头与好莱坞明星通过特斯拉树立了环保、热爱科技的个人形象,特斯拉也从他们的推荐中获得了用户的青睐。

而在中国,最先订购特斯拉的用户成了一个悲剧,迟迟提不到的车令他们感觉自己受到了轻视,而且随着时间的推移,特斯拉与马斯克的明星效应也在不断减退,这使得他们最希望从特斯拉上获得的“赠品”――关注度也在不断衰减。特别是对于那些并非来自北京上海两地的用户,特斯拉中国在充电桩建设上的进度缓慢,使得他们能够使用特斯拉正常通勤的可能性大幅降低。这些原因最终导致了一个不幸的结果――逃单。谈起“逃单”尽管有些令人尴尬,但也不失为一个明智的选择。毕竟没有用户愿意在付出七十余万的车款后,买到的是一辆只能停在车库里吃灰的“收藏品”。

尽管我们不能否认这些看起来颇为不理智的购物行为背后有炫耀的心理在作怪,但从使用者的角度来考虑,我们很难指责这样的消费心理是不健康的,或者是错误的。利用昂贵的道具来塑造优雅的个人形象,是再正常不过的行为,首饰与时装存在的意义就在于此。在特定的时间里,iPhone所能带来的关注超过了价格更高的腕表,七十余万的特斯拉比动辄上百万的传统豪车更引人注目。iPhone与特斯拉汽车背后所蕴含着的追求卓越、崇尚环保的理念依然值得中国的企业去学习。贩卖概念的企业永远都会有市场,但能将概念实实在在不打折扣地送到消费者手中的企业才更值得我们欣赏。特斯拉中国的尴尬就在于其所贩售的概念与中国的现实出现了冲突,却没有能够及时地做出调整,最终导致了消费者离它而去的后果。

对于中国企业而言,加强品牌建设刻不容缓,除了传统的“民族企业”、“价廉质优”,我们还应该表现得再“酷”一点才是;对于个人消费者而言,只要在个人收入的承受范围以内,符合个人的身份定位,请大胆地消费吧!

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微软发布Windows10手机(手机app)预览版 支持六款Lumia

微软发布Windows10手机(手机app)预览版 支持六款Lumia

通过之前的通气会和发布会,微软Windows10操作系统在个人电脑和平板电脑上的功能和外观,已经被媒体频繁报道,不过智能手机上的功能和外观,披露并不充分。

本周四,微软第一次对外发布了手机版Windows10的预览版,提供特定用户人群下载,不过微软也强调,手机版仍在开发完善中,一些软件组件的功能,可能还不如WindowsPhone8.1系统。

微软表示,这也是公司历史上以最快的速度推出一个手机操作系统的预览版本。

据悉,并非所有的消费者都可以下载、升级该系统。微软面向“WindowsInsider”计划的会员提供了预览版的下载,目前用户可以升级到Windows10预览版的Lumia智能手机一共有六款:Lumia630、Lumia638、Lumia635、Lumia730、Lumia636、Lumia830。

根据微软的规划,在Windows10操作系统中,将取消原先的为智能手机开发独立操作系统的做法,一个Windows10系统,将支持个人电脑、平板电脑、智能手机、游戏机甚至机顶盒等任何的硬件终端。对于开发者而言,只需进行一次Windows10应用软件的开发,便可以在上述的硬件上运行,这大大降低了开发成本。

根据美国科技新闻网站Mashable的报道,手机版Windows10中,包括了微软之前演示的Windows10大量功能,比如更加互动的通知功能、改进的语音文字识别技术、一个改进的“行动中心”,一个全新的照片管理软件。

在起始屏幕中,微软也提供了更多定制化选项,可以自行设定壁纸图片。这一功能类似微软上周面向WindowsPhone8.1系统推出的应用软件“TileArt”。

微软公司表示,一些Windows10的通用应用软件,比如Outlook、Skype、Office等,将会在未来的版本进入手机版中。

微软也提醒说,目前手机版Windows10仍在开发当中,因此在预览版本中,用户仍然会遭遇一些BUG和问题,一些用户界面尚未进行最后的修缮。不过未来会在未来的新预览版中,增加新功能、提高稳定性和性能。

微软还表示,Windows10手机版的某些功能,会比WindowsPhone8.1系统有所退步,比如语音助手工具Cortana,这主要是因为这些软件尚未完全移植到Windows10中。

如果用户的Lumia手机并未在上述六款之内,那么也可以通过微软Windows10负责人贝尔福(JoeBelfiore)的一个视频,了解手机版Windows10的一些功能和特点。

科技媒体也注意到,微软的两款Lumia旗舰智能手机,Lumia1520和Lumia930,此次并未在支持升级Windows10的清单中,这可能让一些用户感到失望。

总体而言,通过Windows10一统天下以及“通用软件”概念的推出,未来Windows智能手机的软件和功能,将比WindowsPhone时代明显增强,用户在照片管理、日程安排、电子邮箱、音乐、拍照、移动聊天方面,都将获得更优秀的移动软件体验。(晨曦)

 

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苹果(ios app开发)副总裁:非常关心供应链上的每一名员工

苹果(ios app开发)副总裁:非常关心供应链上的每一名员工
  2月13日消息,苹果运营副总裁杰夫・威廉姆斯公开发表了第九份供应商责任报告,报告中体现了在公司行为准则指导下供应商设备的运作流程,以及公司审核、改正系统问题的卓越能力。

率领致力于端对端供应链管理以及产品质量监管的国际化团队,苹果高级运营副总裁杰夫・威廉姆斯(Jeff Williams)表示,“我们非常关心奋斗在苹果供应链战场上的每一名员工。”为了改善他们的生活品质,苹果将继续积极应对诸如人权、平等、环保和教育在内的当今世界广泛存在的一切挑战。公司从未间断此类进程的推进,2014也是收获巨大成就的一年。

对于未成年劳工,公司是以一种坦诚且开放的态度来解决。对于违反行业标准的供应商,公司也坚持持续披露。去年公司采用了633供应商审计条例,每一项违反规定的方面都进行了大力改善。由于这些审计条例,超过396万美金的高昂经纪人中介费被偿还给外国合同工,近90万美金支付给无薪加班的工人们,未成年劳工得到了全额学费和工资并返回校园,公司供应链上的矿物冶炼厂数量翻了一倍,废水处理系统也已升级。

尽管审计条例、行为改正措施很重要,但公司相信变革的主要机遇源自员工授权与员工教育。2014年,超过230万员工接受了公司行为准则与员工权力方面的培训。公司在供应商员工教育和发展(SEED)项目开展的初期便掷数百万美金进行推动。SEED现已覆盖23间厂房的48间教室,每间教室均配备iMac、iPad、教育软件,视频会议系统等设施。自2008年以来,超过86万名员工免费接收课程培训以实现更好的个人发展,其中部分员工甚至通过这一项目得到了学士学位。为解决全球性安全和环保专业人士短缺的问题,公司招收了更多工厂经理进入苹果供应链环境、健康与安全(EHS)学院进行深造。

此外,公司还致力于通过供应链对环境指标进行强化,甚至远远超出法律法规的限定要求。无论是通过公司清洁水计划节约出5亿加仑的纯净水,还是通过EHS培训经理人,公司一直努力与供应商共同保护地球上的稀缺资源,为了子孙后代更好的明天。

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